如果他们勾掉了 注意力难以集中；
持续烦躁；
对过去喜欢的事物失去兴趣；
一种与他人whatsapp 号码列表隔绝的感觉；
对未来感到绝望。
那么你可以肯定团队士气正在下降。
3. 错误频率更高。
错误频率较高
与普遍的看法相反（虽然我不知道是谁开始的），高压力的情况并不会带来更高的生产力。不，它们往往会导致更多的错误和更多的错过最安全是saas 供应商的责任后期限。当你感到压力和紧张时，你将无法集中注意力去注意重要的事情。
此外，还有其他看似微不足道的问题也可能是团队压力的早期预 如果他们勾掉了 警信号。这些包括在会议期间走神、经常忘记跟进，甚至在重要电子邮件中省略签名行。
不过
需要提醒的是，难相处的员工与正在经历困难时期安圭拉销售的员工是不同的。虽然我们都应该为这些前所未有的时期做出宽容，但任何人都不应该容忍有害行为，尤其是当它影响到团队中的其他人时。
远程工作的一个挑战是，很难联系到陷入困境的同事或员工。与传统的办公室环境不同，你不能直接把他们拉到一边安慰他们。真诚的同情在电子邮件或即时消息中传达的效果不如面对面交流那么好。
但我们会坚持下去。这是我们能做的最好的事情，至少在情况好转之前是如此。